Kata Kaizen (baca: kai-seng), secara harafiah Kai = merubah dan Zen = lebih baik. Secara sederhana pengertian kaizen adalah usaha perbaikan berkelanjutan untuk menjadi lebih baik dari kondisi sekarang. Ada juga orang yang menyebutnya dengan istilah Kaizen Teian yang artinya: "Kaizen" berarti "perbaikan terus-menerus", sementara "teian" artinya "sistem". Jadi, Kaizen Teian artinya adalah suatu sistem...
Featured Article
Previous Next
Motivasi | Menjadi Leader Yang Bisa Diandalkan
BECOMING A RELIABLE LEADER Mengapa Jerman kalah? Mengapa Brazil kalah? Mengapa Argentina kalah? Pagi itu teman saya, seorang Head of Security Perusahaan Hutan Tanaman Industri terkenal di negeri ini, sebut saja namanya Pak Iswanto, bertanya kepada saya ,”Mengapa Jerman bisa...INI ALASAN KENAPA PERUSAHAAN MEMBUTUHKAN KAIZEN (改善)
Kata Kaizen (baca: kai-seng), secara harafiah Kai = merubah dan Zen = lebih baik. Secara sederhana pengertian kaizen adalah usaha perbaikan berkelanjutan untuk menjadi lebih baik dari kondisi sekarang. Ada juga orang yang menyebutnya dengan istilah Kaizen Teian yang artinya: "Kaizen" berarti...Tugas Pegawai Staff HRD
Guys,. Pada artikel kali ini kita akan membahas tentang Tugas Pegawai Staf HRD (Human Resources of Development), sebelum membahas tentang Tugas Pegawai Staf HRD, admin akan menjelaskan tentang pengertian HRD, Apa Itu HRD? Staff HRD/Human Resources of Development adalah Pegawai Perusahaan...Pilkada Libur Nasional
Guys,.. Negara Indonesia kita tercinta sebentar lagi akan mengadakan pelaksanaan pemilihan kepala daerah (Pilkada) secara serentak di seluruh wilayah Indonesia. Bagi kita yang masih bertanya-tanya apakah Pemerintah menetapkan Hari Libur Nasional pada saat Pemilukada nanti..?? Yupss .. Ini...SISTEM PENILAIAN KINERJA [PERFORMANCE APPRAISAL]
Hasil dari suatu Sistem Penilaian Kinerja (selanjutnya disingkat SPK) dalam perusahaan dapat dipergunakan untuk berbagai keperluan, antara lain untuk: • Memperbaiki kinerja • Menghitung pemberian uang sebagai penghargaan untuk kinerja • Membuat keputusan tentang mutasi dan...Cara Sederhana Membedakan antara Tugas Penting dan Mendesak
“What is important is seldom urgent, and what is urgent is seldom important,” Dwight D. Eisenhower, Presiden Amerika Serikat ke-34. Terlepas dari bidang yang digeluti, karyawan, profesional bahkan eksekutif kerap dihadapkan kepada tugas sehari-hari yang penting, dan membutuhkan...Motivasi | Menjadi Leader Yang Bisa Diandalkan
BECOMING A RELIABLE LEADER Mengapa Jerman kalah? Mengapa Brazil kalah? Mengapa Argentina kalah? Pagi itu teman saya, seorang Head of Security Perusahaan Hutan Tanaman Industri terkenal di negeri ini, sebut saja namanya Pak Iswanto, bertanya kepada saya ,”Mengapa Jerman bisa...INI ALASAN KENAPA PERUSAHAAN MEMBUTUHKAN KAIZEN (改善)
Kata Kaizen (baca: kai-seng), secara harafiah Kai = merubah dan Zen = lebih baik. Secara sederhana pengertian kaizen adalah usaha perbaikan berkelanjutan untuk menjadi lebih baik dari kondisi sekarang. Ada juga orang yang menyebutnya dengan istilah Kaizen Teian yang artinya: "Kaizen" berarti...
Latest Post
INSPIRASI | Belajarlah Menerima Apa Adanya
NASIHAT BUAT
SAYA DAN KITA
BELAJARLAH MENERIMA
APA ADANYA
Ketika GELAP
baru tersadarkan apa arti dari TERANG
Ketika
KEKERINGAN baru tersadarkan betapa berartinya AIR
Ketika
KEHILANGAN baru tersadarkan arti dari MEMILIKI
KETIKA
BERTENGKAR baru tersadarkan arti dari PERSAHABATAN
Ketika BERPISAH
baru tersadarkan arti dari KEBERSAMAAN
Ketika sakit
baru tersadarkan arti dari indahnya...
Motivasi | Menjadi Leader Yang Bisa Diandalkan
BECOMING A RELIABLE LEADER
Mengapa Jerman kalah? Mengapa Brazil kalah?
Mengapa Argentina kalah?
Pagi itu teman saya, seorang Head of Security Perusahaan Hutan Tanaman Industri terkenal di negeri ini, sebut saja namanya Pak Iswanto, bertanya kepada saya ,”Mengapa Jerman bisa tersingkir di babak awal ya Pak?”
Pak Iswanto masih shock, bahwa tim Panzer kesayangannya, keok
di babak awal....
Langganan:
Postingan (Atom)