Featured Article
Previous Next
Defenisi Cuti Tahunan
Apakah anda merasa membutuhkan...SISTEM PENILAIAN KINERJA [PERFORMANCE APPRAISAL]
Hasil dari suatu Sistem Penilaian Kinerja (selanjutnya disingkat SPK) dalam perusahaan dapat dipergunakan untuk berbagai keperluan, antara lain untuk: • Memperbaiki kinerja • Menghitung pemberian uang sebagai penghargaan untuk kinerja • Membuat keputusan tentang mutasi dan...INI ALASAN KENAPA PERUSAHAAN MEMBUTUHKAN KAIZEN (改善)
Kata Kaizen (baca: kai-seng), secara harafiah Kai = merubah dan Zen = lebih baik. Secara sederhana pengertian kaizen adalah usaha perbaikan berkelanjutan untuk menjadi lebih baik dari kondisi sekarang. Ada juga orang yang menyebutnya dengan istilah Kaizen Teian yang artinya: "Kaizen" berarti...Pemerintah akan Naikan Batas Penghasilan Tidak Kena Pajak
Dunia sedang dihebohkan dengan kasus Panama Papers. Hingga hari ini, topik ini tetap menjadi pembicaraan hangat, baik melalui dunia maya atau pun keseharian. Akibatnya Perdana Menteri Islandia,Sigmundur Gunnlaugsson, yang namanya dikaitkan dalam dokumen tersebut mengundurkan diri. Bagi...INSPIRASI | Belajarlah Menerima Apa Adanya
NASIHAT BUAT SAYA DAN KITA BELAJARLAH MENERIMA APA ADANYA Ketika GELAP baru tersadarkan apa arti dari TERANG Ketika KEKERINGAN baru tersadarkan betapa berartinya AIR Ketika KEHILANGAN baru tersadarkan arti dari MEMILIKI KETIKA BERTENGKAR baru tersadarkan arti dari...Lakukan Hal Ini Jika Lakukan Kesalahan Dikantor
Dalam melakukan aktivitas keseharian kita tak pernah luput dari kesalahan termasuk di kantor. Kesalahan kecil dalam tugas keseharian individu dapat segera diperbaiki dengan cepat,bahkan sebelum diketahui oleh yang lain. Tetapi jika menyangkut kerja tim dalam sebuah proyek, terlepas besar atau...Defenisi Cuti Tahunan
Apakah anda merasa membutuhkan...SISTEM PENILAIAN KINERJA [PERFORMANCE APPRAISAL]
Hasil dari suatu Sistem Penilaian Kinerja (selanjutnya disingkat SPK) dalam perusahaan dapat dipergunakan untuk berbagai keperluan, antara lain untuk: • Memperbaiki kinerja • Menghitung pemberian uang sebagai penghargaan untuk kinerja • Membuat keputusan tentang mutasi dan...
Lakukan Hal Ini Jika Lakukan Kesalahan Dikantor
Dalam melakukan aktivitas keseharian kita tak pernah luput dari kesalahan termasuk di kantor. Kesalahan kecil dalam tugas keseharian individu dapat segera diperbaiki dengan cepat,bahkan sebelum diketahui oleh yang lain. Tetapi jika menyangkut kerja tim dalam sebuah proyek, terlepas besar atau kecil hal tersebut sering membuat kita merasa tidak enak hati.
Nah, jika kebetulan Anda berada di pihak...
Pemerintah akan Naikan Batas Penghasilan Tidak Kena Pajak
Dunia sedang dihebohkan dengan kasus Panama Papers. Hingga hari ini, topik ini tetap menjadi pembicaraan hangat, baik melalui dunia maya atau pun keseharian. Akibatnya Perdana Menteri Islandia,Sigmundur Gunnlaugsson, yang namanya dikaitkan dalam dokumen tersebut mengundurkan diri.
Bagi sebagian kita yang baru-baru saja mengalami ribetnya pelaporan pajak (saat ini sudah ada E-Filling yang menurut...
Cara Sederhana Membedakan antara Tugas Penting dan Mendesak
“What is important is seldom urgent, and what is urgent is seldom important,” Dwight D. Eisenhower, Presiden Amerika Serikat ke-34. Terlepas dari bidang yang digeluti, karyawan, profesional bahkan eksekutif kerap dihadapkan kepada tugas sehari-hari yang penting, dan membutuhkan perhatian segera. Bisa jadi sudah menjadi pemandangan biasa di setiap kantor, melihat rekan sekerja selalu...
Langganan:
Postingan (Atom)