HRD SHARE

Featured Article

Tanggapan Berbagai Pihak Tentang HRD
Mengapa HRD dianggap sebagai Public Enemy Mengapa HRD dibenci ? mengapa HRD dianggap sebagai public enemy ? mengapa?? tweng tweng ...?? Rekan HRD di seluruh Indonesia, masih saja ada pandangan negatif tentang HRD, ini tahun 2015 guys, tahun...
Lakukan Hal Ini Jika Lakukan Kesalahan Dikantor
Dalam melakukan aktivitas keseharian kita tak pernah luput dari kesalahan termasuk di kantor. Kesalahan kecil dalam tugas keseharian individu dapat segera diperbaiki dengan cepat,bahkan sebelum diketahui oleh yang lain. Tetapi jika menyangkut kerja tim dalam sebuah proyek, terlepas besar atau...
INSPIRASI | Belajarlah Menerima Apa Adanya
NASIHAT BUAT SAYA DAN KITA BELAJARLAH MENERIMA APA ADANYA Ketika GELAP baru tersadarkan apa arti dari TERANG Ketika KEKERINGAN baru tersadarkan betapa berartinya AIR Ketika KEHILANGAN baru tersadarkan arti dari MEMILIKI KETIKA BERTENGKAR baru tersadarkan arti dari...
Cara Sederhana Membedakan antara Tugas Penting dan Mendesak
“What is important is seldom urgent, and what is urgent is seldom important,” Dwight D. Eisenhower, Presiden Amerika Serikat ke-34. Terlepas dari bidang yang digeluti, karyawan, profesional bahkan eksekutif kerap dihadapkan kepada tugas sehari-hari yang penting, dan membutuhkan...
INI ALASAN KENAPA PERUSAHAAN MEMBUTUHKAN KAIZEN (改善)
Kata Kaizen (baca: kai-seng), secara harafiah Kai = merubah dan Zen = lebih baik. Secara sederhana pengertian kaizen adalah usaha perbaikan berkelanjutan untuk menjadi lebih baik dari kondisi sekarang. Ada juga orang yang menyebutnya dengan istilah Kaizen Teian yang artinya: "Kaizen" berarti...
SISTEM PENILAIAN KINERJA [PERFORMANCE APPRAISAL]
Hasil dari suatu Sistem Penilaian Kinerja (selanjutnya disingkat SPK) dalam perusahaan dapat dipergunakan untuk berbagai keperluan, antara lain untuk: • Memperbaiki kinerja • Menghitung pemberian uang sebagai penghargaan untuk kinerja • Membuat keputusan tentang mutasi dan...
Tanggapan Berbagai Pihak Tentang HRD
Mengapa HRD dianggap sebagai Public Enemy Mengapa HRD dibenci ? mengapa HRD dianggap sebagai public enemy ? mengapa?? tweng tweng ...?? Rekan HRD di seluruh Indonesia, masih saja ada pandangan negatif tentang HRD, ini tahun 2015 guys, tahun...
Lakukan Hal Ini Jika Lakukan Kesalahan Dikantor
Dalam melakukan aktivitas keseharian kita tak pernah luput dari kesalahan termasuk di kantor. Kesalahan kecil dalam tugas keseharian individu dapat segera diperbaiki dengan cepat,bahkan sebelum diketahui oleh yang lain. Tetapi jika menyangkut kerja tim dalam sebuah proyek, terlepas besar atau...